【雇用側も、働く側も、“ふるい”にかけられる時代】

【雇用側も、働く側も、“ふるい”にかけられる時代】

新聞に「パートらの厚生年金加入、企業規模要件を撤廃」という記事がありました。現在はパートなどを厚生年金に加入させなければいけないのは「従業員101人以上」の企業に限定されています。これが今年10月から「51人以上」に変更され、今後は人数要件を撤廃する方針を決めたとのこと。 雇用側は、パートやバイトも社保に入れなければならないため負担が増え、「安く人を雇える仕組み」がなくなります。バイトの多い飲食店や美容院などは大幅な負担増になり、体力のある企業に淘汰されていくでしょう。...
【多様化するサブスク選びは“自己投資”の目線で】

【多様化するサブスク選びは“自己投資”の目線で】

ネットフリックス、アマプラ、キンドル…あなたははどんなサブスクを利用してますか? サブスクとは、定額料金でサービスを利用できる仕組みのこと。メディアコンテンツが多いですが、それだけでなく今はさまざまなサブスクが存在します。例えば、プロが選んだコーディネイトが届く洋服のサブスク、さまざまな作家のアート作品が届き何度でも交換できるサブスク、毎週開催される異業種交流会に月額で参加し放題のサブスク、月額で毎日1杯ラーメン食べ放題のサブスクまで!...
【知的好奇心はエンタメから!】

【知的好奇心はエンタメから!】

映画『オッペンハイマー』、ご覧になりましたか!? 広島・長崎に投下された原爆―それを生み出した「原爆の父」ロバート・オッペンハイマーという米国物理学者。原子爆弾開発計画の遂行と、終戦後、核の時代をもたらしたことに対する良心の呵責に苛まれたことを描いた3時間の大作です。 実話に基づいたこの映画では、歴史上の出来事や人物が様々登場します。...